Что такое лидерские программы и в каких компаниях они есть?

студентам

  • Автор:
  • Сабина Шмакова
  • Эксперт портала, работает в образовании с 2017 года
  • Дата публикации:
  • 16.01.2020
Время чтения: 7 минут
Нет времени читать ?
Получите материал на почту и вернитесь к нему позже.

Довольно частая история: студент усердно учится в университете, чтобы получить хороший диплом. Обучение заканчивается, и он не знает, что делать дальше, ведь у него нет опыта работы и понимания, кем он хотел бы и мог бы работать. В подобных случаях чаще всего выбор выпускника падает на стажировку, но есть и более стоящий вариант – лидерская программа (leadership program) в одной из крупных компаний.

В этой статье:


Что такое лидерские программы

Многие крупные компании организовывают лидерские программы, на первый взгляд похожие на обычные программы стажировок.

Основная задача лидерской программы – сделать из выпускника вуза настоящего руководителя.

В отличие от стажировки, лидерская программа длится дольше (аж до 3 лет) и заключается в активной самостоятельной и командной работе в разных отделах. Являясь не «просто стажерами», а полноценными сотрудниками, участники работают над проектами под присмотром ментора – опытного специалиста. За время программы они определяются со сферой деятельности, приобретают необходимые практические знания и получают заслуженную должность руководителя.

Что такое лидерские программы и в каких компаниях они есть?

Что такое лидерские программы и в каких компаниях они есть?


Плюсы лидерской программы

  • Опыт проектной, не рутинной офисной работы в крупной компании;
  • Возможность корректировать свой план развития при помощи наставника;
  • Всегда есть мотивация в виде оценивания проделанной работы развитие и успехи позволяют переходить в интересуемый отдел, на более высокую должность;
  • Участие в программе оплачивается, к тому же, если участник живет в другом городе, компания может финансировать переезд;
  • В итоге вы становитесь руководителем в крупной компании.

Минусы лидерской программы

  • Стать участником лидерской программы не так просто хотя в списке требований опыт не стоит на первом месте, есть много других важных пунктов. Знание иностранного языка, чаще всего английского, на высоком уровне, обладание лидерскими и коммуникативными навыками и так далее;
  • Есть ограничение по возрасту – лидерские программы ориентированы на выпускников, у которых уже есть некоторые теоретические знания и свободное время для работы. При этом часто устанавливается «верхний» критерий – выпускники каких лет могут претендовать на место в компании.

В каких лидерских программах можно участвовать?

Перечислим некоторые из них:

Лидерская программа от «Северстали»

  • Металлургическая и горнодобывающая компания «Северсталь» предлагает лидерскую программу для тех, кто заинтересован в работе с промышленными инновациями: в сфере финансов, закупок, продаж, инжиниринга.
  • Программа делится на три основных этапа: 4-6 месяцев стажировки и обучения, 1.5 года с тремя ротациями между отделами, и через 2 года переход на постоянную позицию в компании.
  • Компания выплачивает зарплату в 100 000 рублей и оплачивает участнику программы переезд и проживание.
  • Чтобы попасть на программу нужно, быть студентом последнего курса или закончить университет не ранее 2013 года; иметь английский язык уровня intermediate или выше; обладать аналитическим мышлением; быть активным и готовым переехать в Череповец. Опыт работы не обязателен и не должен быть больше 3 лет.
  • Для участия в программе необходимо до мая заполнить электронную заявку на сайте «Северсталь».

Лидерская программа от «Danone»

  • Компания «Danone» предоставляет возможность получить работу в сфере продаж или технологий и поработать за рубежом по окончании программы. Участник может выбирать между направлениями: Research & Innovations, IT/IS, Induastrial, Engineering, Safety и Sales.
  • Программа длится 2 года: ориентационный месяц, 9 месяцев в выбранной функции, 9 месяцев работы в другой сфере, и 6 месяцев в выбранной функции с переходом на постоянную позицию.
  • Основные требования к претендентам: быть студентом 4 курса бакалавриата, магистрантом, аспирантом или выпускником с небольшим опытом работы; отлично владеть английским языком, быть активным и мобильным.
  • Регистрация на участие в программе открыта до 20 мая включительно.

Лидерская программа от «Unilever»

  • Компания «Unilever», специализирующаяся на отрасли пищевых продуктов и товаров бытовой химии, предлагает лидерскую программу по направлениям «Развитие продаж и работа с клиентами», «Финансы», «Маркетинг», «Исследования и разработки» и «Управление поставками».
  • Участие в программе, длящейся 2.5 года, включает обучение у бизнес-экспертов, приобретение кросс-функционального опыта, оплаченный переезд в Москву и зарплату от 100 000 рублей.
  • Претендент на место должен иметь диплом бакалавра, возможность работать полный рабочий день, иметь уровень английского не ниже Upper-Intermediate и быть готовым к релокации в другой регион России.
  • Онлайн-заявку на участие можно заполнить в любое время, но программа стартует дважды в год.

Лидерская программа от «Mars»

  • Компания «Mars» предлагает программу для людей с гуманитарным, техническим, естественно-научным и бизнес-образованием. Участник может выбрать направление Business (маркетинг, продажи, финансы) или Supply Chain (производство, логистика, закупки, инженерный отдел, научные исследования).
  • За 3 года программы участник успеет выполнить индивидуально подобранные проекты, прокачать менеджерские навыки и поработать на трех позициях в разных отделах, имея высокую заработную плату и медицинское страхование.
  • Чтобы попасть в число участников, необходимо быть выпускником 2016-2020 годов, владеть английским на уровне Upper-Intermediate и выше, быть нацеленным на карьеру руководителя и готовым к переезду по России
  • Для регистрации надо до 30 апреля заполнить анкету на сайте программы.

Лидерская программа от «Deutsche Bank»

  • Крупнейший банк Германии «Deutsche Bank» приглашает для участия в программе тех, кто интересуется сферой IT: можно выбрать программирование на Java, C++, Java-Script или заняться тестированием.
  • С прохождением отбора участник программы принимается на постоянную работу в международную компанию с высокой зарплатой и страховкой, оплатой переезда, а также оплатой месяца обучения в Лондоне.
  • Основные требования к претендентам: быть выпускником 2019-2020 года по специальности IT, прикладная математика, физика; понимать фундаментальные основы программирования, алгоритмы, структуры данных; знать английский на уровне Intermediate и выше; быть готовым переехать в Москву или Санкт-Петербург.
  • Для участия в программе необходимо до декабря заполнить онлайн-заявку на сайте.

И это ещё не все лидерские программы. Так что ищите интересующую вас и смело подавайте заявку!

 

Читайте также:

Как пройти своё первое собеседование

Собеседование при приёме на работу — это та вещь, которая ждет абсолютно каждого. И без подготовки быть на высоте получится вряд ли. Как пройти собеседование, когда приходишь устраиваться на свою первую работу — расскажем в статье.

2301

 

 
Поделиться
3


Комментарии

Или воспользуйтесь своим аккаунтом
Отправить
Что такое лидерские программы и в каких компаниях они есть? студентам http://propostuplenie.ru/images/navigator-data-1920x640_8/article/Chto-takoe-Liderskie-programmy-16kh9-min-jpg http://propostuplenie.ru/images/navigator-data-1920x640_8/article/Chto-takoe-Liderskie-programmy-16kh9-min-jpg Русский от 16 до 18 лет