Управление персоналом в организации в МосГУ

На этой программе студенты научатся разрабатывать стратегию управления персоналом, прогнозировать потребности организации в персонале, проводить профессиональную ориентацию и адаптацию персонала, осуществлять профессиональное и социальное развитие персонала, повышать квалификацию сотрудников, управлять их карьерой, разрабатывать и развивать систему мотивации персонала, управлять корпоративной культурой компании, осуществлять командообразование, поддерживать лояльность сотрудников, управлять этикой деловых отношений, осуществлять нормативно-методическое, документационное, правовое и информационное обеспечение системы управления персоналом.