Смотрит ли работодатель на диплом о высшем образовании? Для чего нужен диплом, если освоить прикладную специальность можно и за несколько месяцев? Разбираемся, нужен ли диплом вуза в наше время и можно ли стать ценным специалистом без него.
В этой статье:

Когда без диплома не обойтись
Сразу оговоримся, что было бы неправильно обобщать дипломы всех профессий. Если мечта стать врачом, инженером, архитектором, экологом, без высшего образования никак. Для развития в таких фундаментальных отраслях, как медицина, авиация, образование, юриспруденция, получение высшего образования — первый и обязательный шаг реализации в них. Чтобы построить успешную карьеру, человеку приходится учиться около 8-10 лет. В этой же статье речь пойдёт о прикладных специальностях, которые можно освоить как в вузе, так и своим путём.
Что такое инфляция дипломов
Поступить в какой-нибудь государственный вуз, отучиться от четырёх до шести лет на бухгалтера, менеджера, финансиста, но так и не пойти работать по специальности… Это достаточно частая история в нашей стране, где у каждого второго есть диплом, но лишь 47% работает по специальности. Ценность диплома высшего образования снижается, ведь у большинства он есть, но реальных знаний не гарантирует. Работодатель больше не может опираться на диплом как на свидетельство профессионализма кандидата. Теперь, чтобы оставаться конкурентоспособным, соискателю нужно заручиться бОльшим учебным и рабочим опытом. Так и происходит инфляция диплома — явление, когда рост дипломированных специалистов превышает потребности рынка труда, что приводит к снижению стоимости диплома и трудностям в поиске работы.
Ценность дипломов для работодателей
Хотя далеко не все университеты готовят специалистов к современному рынку труда, есть немало причин, по которым стоит получить диплом престижного вуза. Вот несколько фактов, которые он может сообщить о вас работодателю:
- Поступил в топовый вуз — прошёл сложный отбор среди других абитуриентов
Поступить, а особенно на бюджет, в такие вузы, как МГУ, ВШЭ, МФТИ, ИТМО и другие, — значит быть лучшим из лучших. Для работодателя это сигнал, что уже тогда соискатель демонстрировал незаурядные способности к учёбе и самодисциплине.
- Есть специальности, после которых сразу готовы брать на работу
В 2023 году в России острее ощущается дефицит кадров. Такие отрасли, как промышленность, международная логистика (особенно специальны со знанием китайского языка), строительство находятся в активном поиске соискателей и готовы предлагать им достойные условия труда.
- Диплом — свидетельство упорства, постоянства и мотивированности
Диплом сообщает работодателю, что соискатель на протяжении долгого времени ставил перед собой цели (сдать экзамен, написать курсовую и дипломную работу) и достигал их. Применительно к работе это значит, что ему можно доверить долгосрочные проекты и ожидать от него выполнения определённого объёма работы. За оценки в дипломе волноваться не стоит, на них обычно не смотрят.
- Наличие диплома помогает попасть на собеседование
Даже если в вакансии не заявлен диплом как обязательное требование, порой его наличие выгодно отличает от других, если в остальном конкуренты равны.
Проверяет ли работодатель диплом
При устройстве на работу и заключении трудового договора соискателя просят предоставить паспорт и документ об образовании (полный перечень документов опубликован здесь). Но документом об образовании может быть не только диплом бакалавра или специалиста, но и аттестат. Работодатель, конечно, имеет право требовать конкретный документ, но в большинстве случаев ему достаточно стажа и опыта соискателя.
Но если трудоустраиваетесь в учреждение врачом, пилотом, физиком-ядерщиком, или в военную оборонную промышленность, ФСБ, МВД, будьте готовы, что ваш диплом подвергнут серьёзной проверке.
Современная проблема дипломов и вузов
Один из частых аргументов против вузов сводится к вопросу, зачем студенты тратят годы на обучение предметам, которые им, возможно, и не понадобятся. На языковых занятиях в качестве учебного материала выбираются не технические документы и бизнес-кейсы, а художественная литература. А как монетизировать курсы латыни, психологии, социологии? Часы обучения можно было бы потратить на обсуждение насущных проблем в сфере и практику, но сами преподаватели не всегда в курсе трендов и спроса на рынке труда. Далеко не все университеты и колледжи находится ресурс провести ревизию обучающих программ и пересобрать их, чтобы обучить студентов рабочим инструментам и повысить их будущий доход.
Кроме того, обучение в вузе не предполагает широких возможностей попробовать себя в разных профессиях. Многим перестаёт нравиться выбранный трек обучения, а перевестись или отчислиться оказывается слишком затратно. Некоторые учебные заведения (например, НИУ ВШЭ) давно осознали эту проблему и постарались предложить решение в виде дополнительных профилей подготовки.
Вузы остаются источником фундаментальных базовых знаний, а профессии приходится учиться
«в полях» или идти на курсы повышения квалификации или онлайн-курсы. К слову, их краткосрочность позволяет перебирать несколько вариантов профессиональных траекторий, чтобы в итоге найти свою.
Как стать ценным специалистом без диплома
- Получить востребованную профессию в колледже
После 9-го или 11-го классов можно пойти в колледж и за 2–3 года освоить перспективную профессию. Кондитер, товаровед, специалист по туризму, оператор БПЛА, системный администратор, графический дизайнер — это одни из многих популярных специальностей, которые востребованы на рынке труда.
- Освоить профессию, которой не учат в вузах
В IT-сфере есть множество специальностей, которые можно освоить вне вуза или колледжа. Некоторым в них даже пока не учат. Например, при поиске SMM-специалистов, контент-менеджеров работодатели часто даже не указывают в требованиях к вакансии уровень образования, поскольку знают, что такие специалисты учатся сразу на практике, и только её количество и успешные кейсы могут сообщить об эффективности будущего сотрудника.
- Пройти онлайн-курс
Некоторые специальности освоить самостоятельно будет непросто, но несколько лет на них тоже тратить необязательно. Речь о фронтенд-разработчиках, тестировщиках, аналитиках данных, интернет-маркетологах и других, на которых можно отучиться за полгода или год в онлайн-школах. Квалификация этих специалистов растёт по мере приобретения ими опыта и оттачивания навыков и не зависит от полученных «корочек».
Преимущества диплома: аргументы за
- Время развития soft-skills
Учёба в университете помогает развить навыки, которые пригодятся не только на любой работе, но и в жизни: умение учиться и добывать информацию во время самостоятельного решения задач, развитие критического мышления, навыки коммуникации, публичных выступлений и тайм-менеджмента.
- Ценная строчка в резюме
Высшее образование, полученное в хорошем вузе, остаётся полезной строчкой в резюме, которая может выделить в числе других кандидатов.
- Учеба в вузе — время построения глубоких связей
У многих людей самая крепкая дружба случается именно в университете. Студенты проводят много времени вместе: учатся, делают проекты и проводят исследования, а ещё проходят через трудности и стресс. Всё это служит построению прочных долгосрочных отношений, которые впоследствии очень помогают в любых сферах жизни.
- Отсрочка от армии
Для парней учёба в университете на очной форме обучения — возможность обойти призыв на военную службу.
Аргументы против получения диплома
- Финансовые затраты
Подготовка к поступлению и обучение в университете стоит немалых денег. Индивидуальные занятия с репетиторами, онлайн-курсы, переезд в большой город и сама стоимость обучения — всё это вложения, которые могут и не окупиться.
- Полученные знания не всегда удаётся применить на практике
Успешное окончание университета не гарантирует классную высокооплачиваемую работу на выходе. Зачастую студенты обучаются теоретическим аспектам своей профессии и недополучают много практического опыта. Нередко его приходится искать и приобретать самостоятельно.
Диплом не гарантирует успех в жизни, равно как и его отсутствие не значит провал. При поиске себя следует отталкиваться от своей мотивации, интереса, а также побольше узнавать о возможностях реализоваться в интересующей сфере из первых уст.